El rol del rector de nuestro instituto es ejercer con propiedad el liderazgo y gestión del establecimiento. Este rol implica asumir nuevas responsabilidades tales como animador pedagógico, mediador, motivador, comunicador y gestor de medios y recursos; además de generar procesos de sensibilización y convocatoria para trabajar en colaboración con otros, en el logro de aprendizajes educativos de los estudiantes y de resultados institucionales. Los ámbitos de acción necesarios para que el rector pueda gestionar son: Liderazgo, Gestión Curricular, Gestión de Recursos y Gestión del Clima Institucional y Convivencia. 

Dentro de sus funciones se distinguen: 

1. En lo pedagógico. 

· Ejercer un liderazgo compartido y flexible. 

· Formular, hacer seguimiento y evaluar las metas y objetivos del establecimiento, los planes y programas de estudio y las estrategias para su implementación. 

· Organizar, orientar y observar las instancias de trabajo técnico – pedagógico y de desarrollo profesional de los docentes del establecimiento. 

· Adoptar las medidas para que los padres o apoderados reciban regularmente información sobre el funcionamiento del establecimiento y el progreso de sus hijos. 

2. En lo administrativo. 

· Organizar y supervisar el trabajo de los docentes y del personal del establecimiento educacional, según Ley Nº 19.464. 

· Promover una adecuada convivencia en el establecimiento, garantizando un ambiente de respeto, cultura de paz y compromiso con el proyecto educativo institucional. 

· Participar en la selección de sus profesores. 

3. En lo financiero. 

· Asignar, administrar y controlar los recursos en los casos que se le haya otorgado esa facultad por el sostenedor.